私はさっくりと一人で仕事をスタートしていますが(経験者だから)他の同期はまだまだ先輩に指導してもらいつつ仕事をこなしています。それは普通の事なんですけど。
とはいえ、担当してくれる先輩によって指導方法や説明内容に相違があるのでなかには対応に困ってしまう事も多いようです。どちらが困っているのかは判断むずかしいけど。
お食事会で現在の悩みを聞きつつ、前向きに頑張れるようアドバイスをしてあげました。まずは現在の状況を聞いてほしいという事とその状況を理解してほしいという事が多いからね。
それはまるで実際のお仕事と同じだったりも!みんな話を聞いてほしくて電話するものだから。
以前の職場では新入社員への指導もしてたのでどちらの実情もわかるだけに「どっちもがんばれ〜」と言ってあげるしかありません。お互いの立場を尊重して仕事に取り組んでいただけると不平不満も幾分か減るはずなんですけどね〜(苦笑)
私のストレス発散方法は野球場に行って声を出して応援する事です。ええ、かなーりスッキリしますね。やはり自分なりのストレス解消法をしっかり用意しておかないと。
とはいえ、担当してくれる先輩によって指導方法や説明内容に相違があるのでなかには対応に困ってしまう事も多いようです。どちらが困っているのかは判断むずかしいけど。
お食事会で現在の悩みを聞きつつ、前向きに頑張れるようアドバイスをしてあげました。まずは現在の状況を聞いてほしいという事とその状況を理解してほしいという事が多いからね。
それはまるで実際のお仕事と同じだったりも!みんな話を聞いてほしくて電話するものだから。
以前の職場では新入社員への指導もしてたのでどちらの実情もわかるだけに「どっちもがんばれ〜」と言ってあげるしかありません。お互いの立場を尊重して仕事に取り組んでいただけると不平不満も幾分か減るはずなんですけどね〜(苦笑)
私のストレス発散方法は野球場に行って声を出して応援する事です。ええ、かなーりスッキリしますね。やはり自分なりのストレス解消法をしっかり用意しておかないと。
コメント
Keiも就活、内定も出てそろそろ終盤になってます。
経験してる職種じゃないんで羨ましいです~(ToT)
が、新鮮さはかけるかもしれません。贅沢だけども。
就活が無事に終われるよう祈っています。
新しい事に取り組むのは大変だけれど、やりがいは感じられると思いますよ。